Diferença entre cargo e ocupação

Diferença entre cargo e ocupação

Principal diferença

A principal diferença entre os termos cargo e ocupação é que cargo é o nome do cargo específico ocupado por um funcionário enquanto Ocupação é um termo mais amplo que explica todo o setor de empregos onde existem vários cargos.

Cargo vs. Ocupação

Um título de trabalho é uma descrição de um trabalho, posição ou designação que é realizada e dá uma breve ideia sobre o trabalho. Ocupação é uma concepção abrangente que explica todo o setor de empregos em que existem inúmeros cargos relacionados. Um cargo dirige a responsabilidade ou posição de uma pessoa. Os cargos são os meios de classificar as muitas posições em uma associação. Ocupação é um setor ou indústria em que um funcionário gostaria de trabalhar. Em palavras simples, uma ocupação define os meios de uma pessoa ganhar a vida.

Um trabalho geralmente é de curto prazo. É um passo inicial que uma pessoa dá para construir uma carreira. É a atividade que você realiza em troca de valor monetário, por exemplo, você adquire um salário e uma experiência digna que te ajuda ainda mais. Ocupação é um termo mais amplo que engloba o setor de emprego ou a categoria de empregos em que se enquadra. A ocupação também é descrita como sua área de interesse. O trabalho é um conceito mais limitado e não tem um impacto significativo na vida de uma pessoa ou na sociedade. Se uma pessoa não está satisfeita com seu trabalho, ela tende a mudar para um melhor. A palavra ocupação é um termo neutro que descreve vários empregos.

Quadro comparativo

Titulo profissional Ocupação
É o nome do cargo específico ocupado por um funcionário. Refere-se a todo o setor de empregos em que existem vários cargos semelhantes.
Conceito
Mais estreito Mais amplio
isso implica
Nível de trabalho e responsabilidades Ideia geral sobre o trabalho
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Qual é o trabalho?

Um cargo é uma descrição de um cargo, cargo ou designação que é realizada. Dê uma breve ideia sobre o trabalho. Os cargos são os meios de categorizar as várias posições em uma organização. O trabalho é uma posição que uma empresa dá a uma pessoa com base em suas qualificações. Um emprego é uma maneira de uma pessoa usar e experimentar suas qualificações, oferecendo serviços. Em troca, ele deu dinheiro que usa para ganhar a vida. As horas de trabalho dependem do tipo de trabalho que você está fazendo. A duração do trabalho pode variar de uma hora a nove horas. O valor também varia com a variação do horário de trabalho: o dinheiro extra é pago se alguém tiver passado folga no horário especificado.

O título do cargo descreve as responsabilidades do cargo e o nível do cargo. Por exemplo, cargos como executivo, gerente, diretor, chefe, supervisor, etc. são especificados com cargos de gestão. Alguns cargos refletem o que a pessoa faz no trabalho, como contador, chef, governanta, programador, coordenador de serviços ao hóspede, mecânico, etc. Outros cargos revelam as responsabilidades do trabalho, bem como o nível do trabalho, por exemplo, chef, gerente de marketing, superintendente elétrico, etc. Os títulos dos cargos são específicos, pois refletem o nível do cargo, bem como as responsabilidades do cargo. As obras podem exigir um estudo especializado, dependendo do seu tipo. O título do trabalho também determina o caminho de uma carreira.

Tipos de trabalho

  • Trabalho em tempo integral
  • Trabalho de meio tempo
  • Trabalho da temporada
  • Emprego temporário
  • biscates
  • Empregado por conta própria

O que é ocupação?

Ocupação é um termo mais amplo que se refere a qualquer trabalho remunerado. Também é descrito como um setor em que uma pessoa gostaria de trabalhar. Em palavras simples, uma ocupação define os meios de uma pessoa ganhar a vida em sua área de interesse. Ocupação explica todo o setor de empregos em que existem vários cargos semelhantes. Por exemplo, médico, engenheiro, trabalhador, enfermeiro, etc. Ocupação engloba a categoria de empregos ou indústria em que você se encaixa. A ocupação de uma pessoa fornece uma visão geral de seu trabalho, mas não fornece uma descrição do nível de trabalho ou das responsabilidades de um funcionário.

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As ocupações também podem executar vários campos, como marketing, recursos humanos, medicina, hospitalidade, etc. Ocupação refere-se a uma atividade que é realizada regularmente em troca de valores monetários. Se alguém quer ser repórter de uma revista de notícias online, então ‘repórter’ é seu trabalho/carreira, mas eles são jornalistas por profissão. Ocupação é um trabalho, emprego ou qualquer atividade que se realiza regularmente em troca de valores monetários. Ao procurar um emprego, é recomendável pesquisar pelo nome da ocupação em vez do cargo. Ocupação oferece uma grande coleção de títulos de trabalho que pertencem a setores mais amplos.

exemplos

  • Proprietário da empresa
  • prestador de cuidados de saúde
  • Serviço ao cliente
  • Finança
  • Hospitalidade
  • Educação
  • Retalho

Principais diferenças

  1. Um cargo é um nome que descreve o cargo ou cargo de uma pessoa, enquanto a ocupação explica todo o setor de cargos onde existem vários cargos semelhantes.
  2. O título do cargo direciona o nível do cargo, bem como as responsabilidades do cargo; pelo contrário, a ocupação tenta dar uma ideia geral do trabalho.
  3. O trabalho é de curto prazo; pelo contrário, ocupação é um termo mais amplo.
  4. O cargo de uma pessoa explica o que ela faz para viver do outro lado; Uma ocupação descreve um setor de interesse ou indústria onde uma pessoa gostaria de trabalhar.
  5. Um exemplo de cargo é um cirurgião cardiovascular, enquanto um exemplo de ocupação é um médico ou profissional de saúde.

Conclusão

Cargo e ocupação são dois termos diferentes. Esses termos fornecem uma breve introdução ao tipo de trabalho de uma pessoa, mas a ocupação tem um significado mais amplo do que o título do trabalho.

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