Principal diferença
A principal diferença entre CV e CV é que o CV é um documento oficial usado para fins acadêmicos, enquanto o CV é um documento oficial usado para se candidatar a vários empregos.
currículo vs. cv
Um CV é uma visão detalhada das realizações da vida de uma pessoa. Um currículo é um resumo das realizações mais relevantes de uma pessoa. Um CV é para fins acadêmicos, como uma pessoa se candidatando para se formar em um programa de mestrado ou trabalhar como professor/pesquisador em uma instituição. Um currículo é usado para se candidatar a vários empregos.
Um CV cresce ao longo da vida com novas conquistas e as pessoas vão acrescentando informações a ele. Um currículo não excede o limite de uma ou no máximo duas páginas, independentemente da duração da carreira. Mas o CV é um documento estático que não tem alterações. Embora novas informações possam ser adicionadas a ele, isso não mudará dependendo da publicação para a qual você está se candidatando. No entanto, um currículo pode ser projetado para destacar as habilidades ou experiências específicas de uma pessoa relacionadas ao cargo para o qual está se candidatando.
O CV é um documento detalhado e explicado sobre realizações, educação e experiências. O currículo é sempre curto e conciso. O comprimento de um CV abrange quase 8 a 9 páginas. Um currículo ideal é de uma página, ou o comprimento médio do currículo é de duas páginas. Um CV consiste em informações completas sobre formação educacional, realizações, projetos, trabalhos de pesquisa, publicações, reconhecimentos e prêmios, etc. O currículo contém habilidades essenciais.
Quadro comparativo
O que é um currículo?
Um CV é uma visão detalhada das realizações da vida de uma pessoa. Ela cresce ao longo da vida com novas conquistas e as pessoas vão acrescentando informações a ela. O termo CV significa Curriculum Vitae, que é uma palavra latina. Um CV é para fins acadêmicos, como uma pessoa se candidatando para se formar em um programa de mestrado ou para trabalhar como professor/pesquisador em uma instituição.
O CV é um documento que descreve passo a passo a carreira profissional de uma pessoa. É uma descrição completa das coisas que uma pessoa fez, como conquistas, posens, etc. O CV é um registro estável que não tem alterações. Embora novas informações possam ser adicionadas a ele, isso não mudará dependendo da publicação para a qual você está se candidatando. Não há comprimento de CV especificado. Sua largura aumenta com a quantidade de experiência. Você pode executar várias páginas abrangendo 8-9 páginas.
Um CV consiste em informações completas sobre formação educacional, realizações, projetos, trabalhos de pesquisa, publicações, reconhecimentos e prêmios, etc. O CV deve ser atualizado com novas realizações acadêmicas ou profissionais, por exemplo, conseguir um novo emprego, publicar algo novo, obter um certificado original, etc. Os currículos são padrão em todo o mundo quando uma pessoa se candidata a cargos acadêmicos.
O material do CV inclui contato e sobre compromissos profissionais/acadêmicos, perfil profissional, objetivo da pesquisa, detalhes da educação, prêmios/honras, experiência de ensino, trabalho de campo de pós-graduação, atividades não acadêmicas, habilidades, referências, etc.
O que é um currículo?
Um currículo é um resumo das realizações mais relevantes de uma pessoa. É usado para se candidatar a vários empregos. A palavra currículo é uma palavra francesa. Seu significado é «resumo». Um currículo resume a carreira e as realizações do candidato. Os currículos são bem conhecidos por se candidatarem a cargos comerciais e sem fins lucrativos nos EUA e no Canadá. Um currículo é sempre curto e conciso. Em um currículo, apenas as coisas relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando são mencionadas.
Um currículo tem três formatos. Em formato cronológico, nesse formato, os detalhes são listados na sequência de como aconteceram. Em um formato funcional, as habilidades exigidas pelo trabalho são destacadas no topo. Um formato combinatório: neste são adicionadas as habilidades com maior domínio. O currículo deve ser o mais curto possível. Um currículo ideal cobre apenas uma página. Um currículo é projetado para destacar as habilidades ou experiências específicas de uma pessoa relacionadas à posição para a qual está se candidatando.
Um bom currículo destaca contribuições específicas e diferentes habilidades para se candidatar a uma posição. O currículo geralmente tem uma carta de apresentação que descreve o propósito de se candidatar ao emprego. Os candidatos geralmente alteram um pouco o formato do currículo para atender aos requisitos específicos de sua função. Por exemplo, eles o reestruturam para mudar a ênfase no desempenho profissional ou acadêmico. Os currículos incluem as coisas que são carreira educacional, declaração pessoal, experiência de trabalho, habilidades sociais, conhecimento técnico, conhecimento de línguas estrangeiras, etc.
Principais diferenças
- Um CV é um documento detalhado sobre as realizações da vida de uma pessoa, enquanto um CV é um resumo das realizações mais relevantes de uma pessoa.
- Um CV é para fins acadêmicos; por outro lado, um currículo é usado para se candidatar a vários empregos.
- Um CV consiste em informações completas sobre formação educacional, realizações, projetos, trabalhos de pesquisa, publicações, reconhecimentos e prêmios, etc. Por outro lado, o CV contém competências essenciais.
- Um CV é um documento estático que não tem alterações; pelo contrário, um currículo pode ser moldado e projetado.
- Um CV cresce ao longo da vida com novas conquistas, e as pessoas vão acrescentando informações a ele, enquanto um CV não ultrapassa o limite de uma ou no máximo duas páginas, independentemente do tempo de carreira.
- O comprimento de um CV pode ser de várias páginas; Por outro lado, o currículo não tem mais de duas páginas.
Vídeo Comparativo
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Conclusão
CV e CV são os documentos oficiais que são diferentes um do outro, mas às vezes usados de forma intercambiável. O estudo detalhado de ambos os documentos revela que eles são diferentes dependendo de seu formato, detalhamento, extensão, contexto, material e finalidade.