Principal diferença
Termos como metas e objetivos são frequentemente usados de forma intercambiável na vida cotidiana, mesmo sem saber a diferença em seu atributo. O equívoco sobre esse uso intercambiável prevalece, pois ambos os termos estão associados um ao outro. Para alcançar algo, o aluno estabelece metas e objetivos, por isso fica altamente motivado e focado. Embora ele esteja diferenciando informalmente entre os dois termos, não será errado dizer que os objetivos são o passo diferente que leva às metas. Por exemplo, você quer ser um bom rebatedor; ser um bom rebatedor é o seu objetivo e os passos ou pequenas contribuições que somam para se tornar um bom rebatedor são os objetivos.Para ser um bom rebatedor, você deve primeiro atingir os objetivos como footwork, temperamento, seleção de tiros correta e muito mais.
Quadro comparativo
O que são metas?
Metas são as metas de vida que são amplamente utilizadas em diferentes etapas do planejamento empresarial e também no dia a dia. Aqui vamos explicar o termo-alvo de uma forma geral para que você possa diferenciar entre as outras palavras semelhantes. Metas são as realizações aspiracionais que você deseja alcançar no futuro. Esses objetivos de vida são alcançados desenvolvendo diferentes estratégias e estabelecendo metas. Esses são seus planos finais ou o objetivo principal, e para alcançá-lo ali mesmo, você passa por várias conquistas, que podem ser chamadas de metas, se forem definidas deliberadamente. Metas são mais uma motivação do que um plano ou estratégia. Depois de definir a meta, o plano ou estratégia é sempre definido para atingir a meta. Metas são sempre difíceis de alcançar e exigem muito trabalho, concentração e isso também com consistência. Como o sucesso não é algo que se obtém da noite para o dia, o objetivo também é algo que não se alcança tão facilmente; você tem que trabalhar duro para alcançá-lo. Em outras palavras, podemos dizer que os objetivos são as risadas; e os sorrisos são os objetivos. E para atingir as metas, é necessário atingir os objetivos.
metas de exemplo
O proprietário de uma empresa em reunião anuncia a meta de ser a maior empresa da região até o ano de 2020. Cabe destacar que é uma meta de longo prazo que precisaria de vários planos e realizações para atingir essa meta. É de natureza abstrata e é o objetivo final da empresa.
Quais são os objetivos?
Metas são as vitórias rápidas, cujas realizações motivam você a continuar se esforçando para alcançar seus objetivos. Não será errado dizer que você não pode ir em direção à meta sem atingir os objetivos. Como sabemos, metas são as ideias que se tem como metas de longo prazo. Ao contrário disso, objetivos são mais planos que devem ser executados corretamente para atingir seus objetivos. Falando informalmente, podemos dizer que as metas são o trampolim para o teto. Se alguém que deseja atingir a meta não estabelece metas, essa pessoa não será capaz de alcançá-las. Em outras palavras, podemos dizer que os objetivos são o caminho para a meta. Eles também servem a um propósito motivacional, pois essas pequenas conquistas mantêm a pessoa engajada e motivada e se movendo na direção certa. para atingir o objetivo. Metas são algo que carece de emoções e é mais sobre técnica e processo para atingir metas. Deve-se notar que as metas são por um período limitado e podem ser facilmente mensuradas uma vez alcançadas. Na maioria dos casos, a realização numérica ou mensurável está envolvida nas metas.
exemplo de metas
Se uma empresa tem o objetivo de ser a maior empresa da região, as conquistas alcançadas ao chegar lá serão as metas. Essas conquistas são bastante concretas e menos específicas. Eles também não levam muito tempo.
Metas x Objetivos
- Alcançar metas requer mais tempo em comparação com os objetivos.
- Vários objetivos são alcançados enquanto as metas são alcançadas.
- As metas são a ideia ou emoção que implica a conquista, que será alcançada em muito tempo, enquanto o objetivo é a execução ou um plano das conquistas para atingir as metas.
- Os objetivos são abstratos por natureza e a realização é sempre na direção ou campo específico. Ao contrário disso, os objetivos são de natureza concreta e a conquista pode ser na direção geral.
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