Diferença entre Organização e Instituição

Principal diferença

A principal diferença entre Organização e Instituição é que Organização é um grupo de pessoas que se reúnem com um objetivo comum e trabalham para atingir esse objetivo, enquanto Instituição é uma organização que se dedica ao serviço público.

organização vs. Instituição

Organização refere-se a um grupo organizado de pessoas reunidas para realizar um propósito específico. A instituição é um tipo de organização formal ou um padrão de práticas e comportamento da sociedade. Organização é um termo restrito e instituição é um termo amplo. Organização refere-se a uma entidade física, enquanto instituição refere-se a entidades abstratas e concretas. Regras e regulamentos regem a organização. Ao contrário, a instituição é regida por costumes e valores. Exemplos de organizações incluem o Exército, empresas, instituições de caridade, escolas, etc. e exemplos de instituições incluem Igreja, casamento, família, Parlamento, etc.

Quadro comparativo

O que é Organização?

A organização trabalha em conjunto de forma coordenada para atingir os objetivos. A organização permitiu que as pessoas se especializassem e aumentassem a eficiência. Existem dois tipos de organizações.

• Organização formal: Em todas as empresas, certas regras e procedimentos estabelecem relações de trabalho entre os funcionários. Essas habilidades fazem o negócio funcionar sem problemas. Além disso, eles introduzem um fluxo sistemático de interações entre os funcionários. A organização formal descreve claramente as relações entre os funcionários. Assim, fica mais fácil acumular responsabilidades. Na organização formal, com os deveres de cada membro claramente definidos, não há ambiguidade ou confusão nos papéis individuais. Além disso, não há duplicação de esforços que elimina qualquer desperdício. Em uma organização formal, há uma definição clara de regras e procedimentos. Isso significa que os comportamentos e relacionamentos entre os membros são previsíveis.
• Organização informal: A organização informal surge da organização formal. Isso porque, quando as pessoas entram em contato com frequência, não podemos empurrá-las para uma estrutura rígida e completamente formal. Em vez disso, eles se unem por interesses comuns e formam grupos, baseados na amizade e nas interações sociais. A organização informal é fluida e não há regras escritas ou pré-definidas para ela. É uma rede complexa de relações sociais entre os membros que surgem espontaneamente. Além disso, a administração não pode forçá-la ou controlá-la. Organização informal, obter feedback real e feedback não é fácil. Portanto, em uma organização informal, várias limitações da organização formal ficam ocultas.

O que é a Instituição?

Uma instituição é uma estrutura social na qual as pessoas cooperam e que influencia o comportamento das pessoas e a forma como vivem. Uma instituição tem um propósito. As instituições são permanentes, o que significa que não terminam quando uma pessoa sai. Uma instituição tem regras e pode fazer cumprir as regras do comportamento humano.

Tipos de Instituição

• Instituições Crescivas: Aquelas que tomam forma na cultura são conhecidas como instituições Crescivas. Propriedade, casamento, religião são instituições em crescimento.
• Instituições decretadas: Contêm instituições comerciais e de crédito relacionadas ao lucro e à economia e, portanto, conscientemente estabelecidas.
• Instituições Básicas: São apenas aquelas consideradas importantes para a manutenção da ordem social na sociedade. Instituições Familiares, Instituições Políticas, Instituições Educacionais, Instituições Divinas ou Religiosas, etc.
• Instituições subsidiárias: Essas instituições são um pouco complicadas no sentido de que não são necessariamente tanto para manter a ordem social. Tal como as actividades de animação e os clubes, pertencem a estas Instituições.
• Instituições Operacionais: Aquelas cuja função é organizar padrões necessários para atingir qualquer objetivo. Ex Instituição do Industrialismo.
• Instituições Relativas: Aquelas que não fazem parte da própria instituição reguladora, mas ajudam a controlar os costumes e outras formas de comportamento.

Funções das instituições

• Eles explicam as ações e o trabalho do indivíduo.
• Eles dão os meios para controlar a sociedade e as pessoas que a constituem.
• A cada indivíduo é atribuído um papel de acordo com o qual ele pode alcançar e regular seu status.
• Criar equilíbrio ou harmonia e unidade entre os membros da sociedade.

Principais diferenças

1. Uma organização é um conjunto sistemático ou consistente de pessoas, trabalhando juntas para alcançar um fim desejado, sob uma identidade comum. Pelo contrário, uma instituição é um estabelecimento, que se dedica a promover uma causa específica que pode ser educativa, profissional, social, etc.
2. Uma organização é controlada por regras, regulamentos e políticas, enquanto costumes e valores são os fatores reguladores de uma instituição.
3. A estrutura de uma organização pode ser centralizada onde o poder está nas mãos da mais alta autoridade, ou descentralizada onde o poder está disperso. No outro extremo, uma instituição tem uma estrutura descentralizada, em que o poder se estende a vários níveis de gestão.
4. O principal objetivo de uma organização é ganhar dinheiro ou fornecer serviços aos membros. Pelo contrário, o principal objetivo de uma instituição é transmitir educação ou conhecimento aos usuários.
5. Uma organização tem um ciclo de vida definido, ou seja, tem nascimento, crescimento, maturidade e declínio. Por outro lado, uma instituição é duradoura no sentido de que tem a capacidade de crescer constantemente, superando a capacidade e adaptando-se a condições extremas, para dar um passo em direção ao futuro.

Conclusão

O principal objetivo de uma organização é manter a ordem interna da organização, juntamente com a eficácia no alcance dos fins desejados. Apesar disso, quando se trata da instituição, vai além dos objetivos da organização.