Diferença entre trabalho e carreira

Principal diferença

A principal diferença entre Job e Career é que Job é um emprego regular, que é remunerado, e Career implica o progresso de um indivíduo em uma determinada profissão ou empresa.

Trabalho versus carreira

O trabalho é uma atividade através da qual uma pessoa pode ganhar dinheiro. É uma atividade regular em troca de um pagamento. Uma carreira em busca de uma ambição ao longo da vida ou o curso geral de progressão em direção a objetivos ao longo da vida. No trabalho, educação ou treinamento especial podem ou não ser necessários. Enquanto a carreira geralmente requer um aprendizado especial que inclui componentes individualizados que desenvolvem habilidades além do que a habilidade é capaz. Um emprego é «seguro» porque há estabilidade no emprego e renda, mas a mudança de prioridades, especialmente em empregos relacionados a recursos, pode alterar abruptamente a demanda e exigir a realocação, que é um fator instável., os riscos podem ser completamente externos. E a carreira pode não significar estabilidade no emprego, pois incentiva a correr riscos; os riscos são geralmente internos e, portanto, planejados. Um trabalho varia de acordo com a demanda, Você tem mais chances de receber um salário, enquanto a carreira varia de acordo com o valor para a sociedade ou alguma outra entidade. O trabalho pode ter um impacto negativo quando práticas sociais contraproducentes continuam em nome da proteção do trabalho, enquanto a carreira pode ter grande valor e que a mudança/progresso social pode ser possível.

Quadro comparativo

O que é trabalho?

Um trabalho definido como qualquer coisa que uma pessoa era esperada ou forçada a fazer; um trabalho, especialmente uma atividade específica realizada como parte da rotina de uma ocupação ou por um preço acordado. Através de um trabalho, uma pessoa pode ganhar dinheiro para cobrir suas necessidades básicas e sua família ou amigos. Um trabalho também é visto como um contrato entre o empregador e o empregado. Nas empresas comerciais, o objetivo básico de um emprego é gerar lucro para o empregador, e o empregado contribui com o trabalho para a empresa, em troca do pagamento de salários, opções de ações, etc.

Tipos de trabalho

• Comércio: São trabalho manual ou trabalho. Exemplos incluem carpinteiros, mecânicos de automóveis, cabeleireiros e padeiros. Açougueiros ou açougueiros, encanadores e cirurgiões de árvores também são ofícios. Para se tornar um trader, geralmente você precisa fazer um curso e concluir um período de trabalho prático.
• Profissão: Este tipo de trabalho requer um diploma universitário. Exemplos incluem advogados, médicos, dentistas, arquitetos, bibliotecários, engenheiros e farmacêuticos. Cientistas, físicos, professores, professores universitários e geólogos também são ocupações ou profissões.
• Empregos Não Qualificados – Você não precisa de nenhuma qualificação formal para isso. Exemplos incluem apanhadores de frutas, empregadas domésticas, zeladores, assistentes de varejo, trabalhadores agrícolas, faxineiros, etc.

O que é Carreira?

Carreira significa a parte da vida relacionada ao emprego. Do ponto de vista ocupacional, significa o total dos vários empregos que você pode ter durante sua vida. Apesar disso, essas definições não capturam totalmente o significado de uma raça. Gostaríamos que você pensasse em uma carreira de uma forma mais ampla e abrangente. Pense nas decisões que você toma em relação a um emprego ou faculdade como componentes valiosos de um processo ao longo da vida. Quando vista dessa forma, uma carreira é definida como a totalidade de decisões que direcionam seus empreendimentos educacionais, sociais, econômicos, políticos e espirituais e refletem seus traços de personalidade únicos e valores básicos de vida. Uma decisão de carreira deve ser tomada com muito cuidado, pois influenciará substancialmente sua direção, satisfação pessoal e realização na vida. Embora os fundamentos do desenvolvimento profissional sejam os mesmos, independentemente da idade, as mudanças na maturidade e nas experiências de vida exigem abordagens diferentes. Alguns especialistas em carreira acreditam que a maioria dos adultos, como crianças e jovens, passa por vários estágios de desenvolvimento. Consequentemente, eles consideram o estágio de vida de uma pessoa antes de selecionar uma estratégia de aconselhamento.

Sucesso profissional

• Seus valores de vida mais profundos e queridos em todos os empreendimentos importantes (ou seja, casa, trabalho, escola e lazer).
• Sua oportunidade e inspiração para usar e desenvolver habilidades atuais e desejadas.
• Seu entusiasmo por conquistas passadas, presentes e futuras.

Principais diferenças

1. Trabalho definido como um trabalho ou dever realizado por uma pessoa para ganhar um salário ou salário. Carreira refere-se a uma ocupação desenvolvida por uma pessoa ao longo de sua vida.
2. Em um trabalho, você gasta seu tempo e habilidades para ganhar dinheiro, mas quando se trata de uma carreira, você investe seu tempo na busca de seus sonhos.
3. Um emprego é um meio para proteger as necessidades da vida, mas uma carreira é um fim em si mesma, ou seja, o que uma pessoa busca até a aposentadoria.
4. Um trabalho é uma jornada, mas uma carreira é uma jornada.
5. Um emprego é quando você trabalhou por um período de tempo. Por outro lado, uma corrida é quando você não sabe se é manhã ou tarde ou noite, você dorme tarde e acorda cedo para aprender e explorar cada vez mais.
6. O trabalho requer educação e habilidades. Por outro lado, a carreira precisa de especialização em um campo específico.
7. As pessoas mantêm um emprego por um curto período, enquanto uma carreira é considerada um objetivo de longo prazo de um indivíduo.

Conclusão

Trabalho é o que você está trabalhando atualmente, mas carreira é o que você fez até agora e o que você fará a seguir. Pode haver alguns empregos na carreira de uma pessoa. Também podemos dizer que há apenas uma carreira na vida de uma pessoa que incorpora todos os empregos. Uma carreira é o que você vê a si mesmo no futuro.