Diferença entre Visão e Missão

Diferença entre Visão e Missão

Principal diferença

A principal diferença entre visão e missão é que a Visão declara o estado futuro da empresa do outro lado. A missão é organizada para alcançar o status visionário da empresa.

visão vs. Missão

A visão é o estado futuro de uma empresa, mas a missão é a chave para alcançar esse estado. A visão requer mais do que uma declaração. A missão tem uma declaração curta e concisa. Visão é efeito enquanto missão é causa de visão. A visão é uma situação futura, enquanto a missão é a situação atual. Visão falar sobre onde queremos ir? A missão diz como podemos ir? A visão trabalha para inspirar as pessoas; por outro lado; missão informa as pessoas. A fonte da visão é o coração, enquanto a fonte da missão é a cabeça. A visão continua a mesma, mas a missão pode mudar com o tempo, a visão aspira alcançar nossos objetivos ao contrário, a missão estabelece metas. A visão vem em primeiro lugar e a missão em segundo. A visão é o lugar destinado, enquanto uma missão é um caminho ou caminho para aquele lugar. A atividade da visão é ver, mas a missão é. A visão oferece desafios. A missão esclarece as coisas. A visão não pode ser usada para procedimentos diários enquanto uma missão é um plano de tarefas diárias.

Quadro comparativo

Visão Missão
O termo que descreve as perspectivas futuras de uma organização é chamado de visão. O termo que descreve como perseguir objetivos futuros é chamado de missão.
Declaração
Comprimento Curto
Tempo / Fase
Futuro presente para futuro
Sobre
Fale sobre «Onde» Fale sobre «Como»
Responder
Onde está nosso objetivo? Como podemos atingir nosso objetivo?
Objetivo
Motivar Atualizar
Variação
Continua o mesmo Pode mudar
Função
Aspirar a atingir metas Estabeleça metas para o sucesso
Ordem
Primeiro Segundo
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O que é a Visão?

A visão é uma afirmação progressiva que responde a algumas perguntas, ou seja, o que fazemos para seguir em frente? Quando o fizermos, qual será o nosso futuro? O que será novo? Uma declaração de visão descreve as ambições da organização para alcançar a posição futura da organização. Mostra o espírito de uma empresa para o sucesso. Ajuda a empresa a estabelecer seus objetivos estratégicos. Uma visão forte ajuda a equipe a trabalhar para o melhor da sua empresa. Ele não apenas negocia o futuro da empresa, mas também o futuro da comunidade na qual pode trazer mudanças. As características do testemunho da visão operacional incluem precisão inequívoca, uma imagem colorida do futuro, expressões assustadoras, inspirações alcançáveis, alinhamento com os valores da empresa, etnia, tempo limitado para atingir um objetivo. A visão não é a estrada ou um mapa, mas um destino; portanto,

exemplos

  • Google : para oferecer acesso à enciclopédia mundial com um único clique.
  • Apple : Estamos neste planeta para fazer ótimos produtos que não vão mudar.
  • Microsoft – Um PC em cada balcão e em cada casa.
  • Coca Cola : Para cumprir nossa missão, devemos definir nossas metas, que trabalharão com nosso fabricante para entregar pessoas, portfólio, parceiros, planeta, lucro e produtividade.
  • Toyota : Ser a empresa automobilística mais bem sucedida e respeitada dos Estados Unidos.
  • Nestlé : Oferecer aos consumidores alimentos seguros, nutritivos e que atendam a todos os requisitos fisiológicos.

Qual é a Missão?

A missão é uma breve declaração que explica o motivo da presença de uma empresa. Explica os propósitos da empresa e sua determinação. Apoia a visão e comunica ideias e orientações para funcionários, clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Responda às perguntas: qual é o propósito da nossa empresa? Por que existimos aqui? O que vamos fazer hoje? Para quem estamos fazendo tudo isso? Dirige as operações diárias da empresa. Ajuda no planejamento tático. Uma empresa não muda originalmente sua declaração de missão, mas pode mudar dependendo das circunstâncias. Descreve a agenda da empresa na sociedade e em todo o mundo. A missão é uma declaração motivacional que ajuda os funcionários a trabalharem juntos como uma equipe. Porque é útil para os funcionários sentirem a percepção do propósito,

exemplos

  • Google : para sistematizar os dados do mundo e disponibilizá-los aos usuários.
  • Apple : Fornecer a melhor facilidade de uso aos nossos clientes através do fornecimento de hardware e software avançados.
  • Microsoft : Para inspirar todas as pessoas na Terra a alcançar mais e mais
  • Coca Cola : Refrescar o mundo, aspirando momentos de felicidade através da nossa marca, criando nosso valor para fazer a diferença.
  • Toyota : Encante e envolva os clientes com produtos e comodidades de alto valor e com a propriedade mais satisfatória da América.
  • Nestlé : boa comida, boa vida.
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Principais diferenças

  1. A palavra visão explica a posição futura de uma empresa; por outro lado, a palavra missão explica os meios para alcançar a posição futura.
  2. A visão é composta de uma declaração longa, enquanto a missão tem uma declaração curta.
  3. A visão é desenvolvida no presente que nos leva para o futuro enquanto a missão é para o presente.
  4. A visão negocia «Onde» do outro lado; a missão negocia o «como».
  5. Visão responde a «onde queremos ir?» Ao contrário, a missão responde a “como podemos ir?”.
  6. A visão impulsiona as aspirações enquanto forma uma missão de informar.
  7. A visão permanece a mesma para uma organização, mas a missão pode mudar com base nos requisitos.
  8. A visão inspira as pessoas a perseguir objetivos do outro lado; metas estabelecidas pela missão.
  9. A visão é planejada primeiro enquanto a missão segue a visão.

Conclusão

A visão é uma declaração em evolução que descreve os objetivos e destinos futuros de uma empresa, e a missão é uma declaração curta e organizada que indica como atingir nossas metas de sucesso.