SHRM

Diferencia principal La principal diferencia entre HRM y SHRM es que HRM se expande a la Gestión de Recursos Humanos; afirma la implementación de principios de gestión para gestionar la fuerza laboral de una organización, y SHRM se expande a HRM estratégico; es el proceso de alineación de la estrategia empresarial con las prácticas de … Leer más