Principal diferença
Devido às muitas semelhanças nos papéis de supervisores e gerentes, as pessoas acham muito difícil dizer a diferença entre supervisor e gerente. Ao mesmo tempo, as pessoas muitas vezes se perguntam quem tem mais autoridade e poder para contratar ou demitir funcionários. Um supervisor é o chefe da equipe, o que o coloca acima dos funcionários regulares. A principal tarefa a ser desempenhada pelo supervisor é a supervisão da equipe sob sua observação e a realização das tarefas e atribuições tendo em vista o limite de tempo. O supervisor é designado para a gestão de nível inferior, pois tem uma equipe de funcionários trabalhando sob seu comando, por outro lado, o gerente tem a gestão de nível médio ou superior e possui todos os recursos disponíveis da organização. Um gerente cuida de toda a unidade, incluindo o supervisor; tem autoridade para contratar ou demitir qualquer funcionário.
Quadro comparativo
O que é Supervisor?
O supervisor é designado para a gerência de nível inferior, pois ele tem uma equipe inteira trabalhando sob seu comando. Você tem permissão para tomar diferentes decisões sobre gerenciamento de trabalho, produção, tempo de trabalho e outros. No entanto, a decisão final a este respeito depende da decisão dos gestores. O supervisor trabalha em conjunto com sua equipe e seus subordinados, e os supervisiona. O supervisor conhece profundamente cada um dos funcionários e sabe como tirar o emprego deles. Além de supervisionar e trabalhar em conjunto com os subordinados, o supervisor motiva sua equipe a se sair bem. Em uma empresa ou organização pode haver vários supervisores, que são responsáveis perante o gerente e outras autoridades superiores em nome de toda a equipe. Um supervisor tem autoridade para fazer diferentes variações para fazer o trabalho dentro do prazo estipulado sem qualquer conveniência. Se a equipe tiver um bom desempenho, o supervisor é o mais credenciado. O supervisor tem excelentes habilidades, uma atitude inspiradora e amigável para com seus funcionários, além de saber muito bem como tornar os funcionários de sua equipe mais produtivos.
O que é Gerente?
O gerente é designado para a gerência de nível médio ou superior. O gerente tem vários supervisores trabalhando sob seu comando ou, em outras palavras, podemos dizer que ele é responsável por toda a unidade que é composta por vários supervisores e suas equipes. O gestor tem em suas mãos todos os recursos disponíveis da empresa ou organização. isto é, homens, dinheiro, material, método e maquinaria. O gerente tem autoridade para introduzir métodos diferentes para aumentar a produtividade ou aumentar o tempo de escritório. Para qualquer uma das grandes decisões, o gerente obtém a confiança do conselho de administração, embora para decisões menores, como gerenciamento de tempo, uso de recursos e contratação, o gerente seja completamente independente na tomada de decisões. Quanto à autoridade, o gerente domina os supervisores, pois o supervisor é o chefe da equipe e o gerente é o chefe de toda a unidade. O próprio gerente não vai trabalhar; está associada a qualidades de planejamento, liderança, organização e motivação.
Principais diferenças
- O supervisor é atribuído à gerência de nível inferior, enquanto o gerente é atribuído à gerência de nível médio ou superior.
- O supervisor trabalha junto com sua equipe e seus subordinados e os supervisiona, enquanto o próprio gerente não vai trabalhar; está associada a qualidades de planejamento, liderança, organização e motivação.
- Em termos de autoridade, o gerente domina o supervisor, pois o supervisor é o chefe da equipe e o gerente é o chefe de toda a unidade.
- O supervisor pode recomendar o gerente para fins de contratação ou demissão, enquanto o gerente tem pleno direito de contratar, demitir ou promover.
- O supervisor responde perante o gerente pelo desempenho de sua equipe, enquanto o gerente responde perante o conselho de administração pelo desempenho de toda a unidade.