Diferencia principal
Los términos como metas y objetivos a menudo se usan indistintamente en la vida diaria, sin siquiera saber la diferencia en su atributo. La idea errónea sobre este uso intercambiable prevalece ya que ambos términos están asociados con uno y otro. Para lograr algo, el alumno se fija unas metas y objetivos, por lo que está muy motivado y concentrado. Si bien lo diferencia entre ambos términos de manera informal, no será incorrecto decir que los objetivos son el paso diferente que conduce a las metas. Por ejemplo, quieres ser un buen bateador; ser un buen bateador es tu meta y los pasos o las pequeñas contribuciones que se suman para convertir en buenos bateadores son los objetivos.Para ser un buen bateador, primero debes lograr los objetivos como el juego de pies, el temperamento, la selección del tiro correcto y mucho más.
Cuadro comparativo
¿Qué son las metas?
Los objetivos son los objetivos de por vida que se utilizan ampliamente en diferentes etapas de la planificación empresarial y también en la vida diaria. Aquí explicaremos el término objetivo de manera general para que pueda diferenciar entre las otras palabras de aspecto similar. Las metas son los logros aspirantes que desea lograr en el futuro. Estos propósitos de por vida se logran mediante la elaboración de diferentes estrategias y el establecimiento de objetivos. Estos son sus planes finales o el objetivo principal, y para lograrlo allí mismo, pasa por varios logros, que pueden denominarse objetivos, si se establecen deliberadamente. Los objetivos son más una motivación que un plan o estrategia. Después de establecer la meta, el plan o la estrategia siempre se establece para lograr la meta. Los objetivos siempre son difíciles de alcanzar y requieren mucho trabajo, concentración y eso también con consistencia. Como el éxito no es algo que se obtiene de la noche a la mañana, la meta también es algo que no se obtiene tan fácilmente; tienes que esforzarte para lograrlo. En otras palabras, podemos decir que los goles son las risas; y las sonrisas son los objetivos. Y para lograr las metas, es necesario lograr los objetivos.
Ejemplo de metas
El dueño de una empresa en una reunión anuncia el objetivo de ser la empresa más grande de la región para el año 2020. Cabe señalar que es un propósito a largo plazo que necesitaría varios planes y logros para lograr este objetivo. Es de naturaleza abstracta y es el propósito último de la empresa.
¿Qué son los objetivos?
Los Objetivos son los logros rápidos, cuyos logros te motivan para seguir esforzándote por alcanzar tus metas. No estará mal decir que no se puede ir hacia la meta sin cumplir los objetivos. Como sabemos, las metas son las ideas que uno mantiene como metas a largo plazo. Contrariamente a esto, los objetivos son los planes más que deben ejecutarse correctamente para lograr sus metas. Hablando informalmente, podemos decir que los objetivos son el escalón que sube hasta el techo. Si alguien que desea alcanzar la meta no establece objetivos, entonces esa persona no podrá alcanzarlas. En otras palabras, podemos decir que los objetivos son el camino hacia la meta. También tienen un propósito motivacional, ya que estos pequeños logros hacen que uno se dedique y motive y esté en la dirección correcta. para lograr la meta. Los Objetivos son algo que carece de emociones y son más sobre la técnica y el proceso para alcanzar las metas. Debe tenerse en cuenta que los objetivos son por un período limitado y pueden medirse fácilmente una vez alcanzados. En la mayoría de los casos, el logro numérico o medible está involucrado en los objetivos.
Ejemplo de objetivos
Si una empresa tiene el objetivo de ser la empresa más grande de la región, los logros alcanzados al alcanzar allí serán los objetivos. Estos logros son bastante concretos y menos específicos. Tampoco requieren mucho tiempo.
Metas frente a objetivos
- El logro de las metas requiere más tiempo en comparación con los objetivos.
- Se cumplen varios objetivos mientras se alcanzan las metas.
- Las metas son la idea o emoción que implica el logro, que se va a lograr en un largo tiempo, mientras que el objetivo es la ejecución o un plan de los logros para alcanzar las metas.
- Los objetivos son de naturaleza abstracta y el logro siempre está en la dirección específica o en el campo. Contrariamente a esto, los objetivos son de naturaleza concreta y el logro puede estar en la dirección general.
