Diferencia entre partes interesadas internas y partes interesadas externas

Diferencia entre partes interesadas internas y partes interesadas externas

Diferencia principal

La principal diferencia entre las partes interesadas internas y las partes interesadas externas es que las partes interesadas internas se ven afectadas por las actividades comerciales.

Partes interesadas internas frente a partes interesadas externas

Las partes interesadas internas son personas que ya están dedicadas a servir a su organización como miembros de la junta, personal, voluntarios y donantes. Mientras que las partes interesadas externas son personas que se ven afectadas por su trabajo como clientes / constituyentes, socios comunitarios y otros. Es importante conocer las perspectivas de ambos grupos. Las partes interesadas internas son particulares o grupos que están directa y financieramente involucrados en el proceso operativo. Las partes interesadas externas están indirectamente influenciadas por las operaciones de la organización.

Cuadro comparativo

Partes interesadas internas Interesados ​​externos
El individuo y las partes que forman parte de la organización reconocidos en términos de Grupos de Interés Internos. Los participantes o grupos que no forman parte de la organización, pero se ven afectados por sus actividades conocidos en términos de Stakeholders externos.
¿Quiénes son?
Sirven a la organización. Se ven influenciados por el trabajo de la organización.
La responsabilidad de la empresa por ellos
Primario Secundario
Tipo de influencia
Directo Indirecto
Empleado
La entidad los emplea. La entidad no los emplea.
Incluye
Empleado del Estado, Propietarios, Junta Directiva, Gerentes, Inversores, etc. proveedores, Clientes, Acreedores, Clientes, Intermediarios, Competidores, Sociedad, Gobierno, etc.

¿Qué son las partes interesadas internas?

Las partes interesadas internas son entidades dentro de una empresa. Cualquiera que contribuya a las responsabilidades internas de la empresa puede considerarse un interesado interno. La gestión de los grupos de interés internos de una empresa implica asegurarse de que estén comprometidos con los objetivos de la empresa, disfruten del gusto de la empresa y se sientan parte vital del equipo. Estos factores aumentan la simulación de los interesados ​​internos, lo que aumenta la productividad. Depende de la gerencia de nivel superior asegurar que las partes interesadas internas se sientan valoradas. A menudo comienzan simplemente entendiendo su lugar cuando un proyecto los golpeará, en lugar de asombrarlos con cambios sin consultarlos primero. Las partes interesadas internas son empleados o grupos de su estructura que tienen un beneficio o inquietud en un enfoque, plan, programa, proyecto, producto o proceso. Los Interesados ​​Internos son aquellas partes, individuales o grupales que participan en la gestión de la empresa. Pueden influir y ser influenciados por el éxito o el fracaso de la entidad porque tienen un interés personal en la organización. Partes interesadas primarias es el nombre secundario de las partes interesadas internas. Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas: individuo o grupo que participa en la gestión de la empresa. Pueden influir y ser influenciados por el éxito o el fracaso de la entidad porque tienen un interés personal en la organización. Partes interesadas primarias es el nombre secundario de las partes interesadas internas. Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas: individuo o grupo que participa en la gestión de la empresa. Pueden influir y ser influenciados por el éxito o el fracaso de la entidad porque tienen un interés personal en la organización. Partes interesadas primarias es el nombre secundario de las partes interesadas internas. Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas: Pueden influir y ser influenciados por el éxito o el fracaso de la entidad porque tienen un interés personal en la organización. Partes interesadas primarias es el nombre secundario de las partes interesadas internas. Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas: Pueden influir y ser influenciados por el éxito o el fracaso de la entidad porque tienen un interés personal en la organización. Partes interesadas primarias es el nombre secundario de las partes interesadas internas. Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas: Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas: Grupos de interés internos dedicados a la prestación de servicios a la empresa. Están muy preocupados por las decisiones, los logros, la rentabilidad y otras actividades de la empresa. En ausencia de grupos de interés internos, la organización no podrá perdurar a largo plazo. Por eso tienen una gran influencia en la empresa. Además, son ellos los que conocen todos los asuntos privados e internos de la entidad. Los siguientes son el listado de partes interesadas internas:

  • Empleados : Los empleados son un equipo de personas que trabajan para la empresa, por salario.
  • Propietarios : entidad o equipo propietario de la organización. Pueden ser asociados, accionistas, etc.
  • Junta Directiva : Son el equipo de personas que controlan la entidad integrada. Los miembros de la empresa los eligen en la Junta General de Accionistas.
  • Gerentes : La persona que maneja todo el departamento se conoce como Gerente, por ejemplo Gerente de Ventas, Gerente General, etc.
  • Inversores : La persona o grupo que coloca su dinero en la organización son inversores.
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¿Qué son las partes interesadas externas?

Las partes interesadas externas son grupos, personas u organizaciones ajenas a una empresa. Las partes interesadas externas también incluyen los grupos en los que opera su negocio y las administraciones que reciben sus cargos comerciales. Cualquiera que esté preocupado por su empresa pero que no contribuya a las operaciones internas es un interesado externo. Crean relaciones con proveedores e inversores, por ejemplo. Los equipos de publicidad y marketing se asignan a sí mismos para crear nuevos clientes y clientes, y el equipo de atención al cliente se esfuerza por hacer que estas partes interesadas externas se sientan valoradas y apreciadas en todo momento. Saber quiénes son las partes interesadas de su empresa, ya sean internas o externas, ayuda a orientar la toma de decisiones eficaz. Cuando estos dos grupos se gestionan adecuadamente, el éxito de la empresa solo puede aumentar. Son los grupos externos que forman parte del entorno empresarial. También se les conoce como partes interesadas secundarias. Son los usuarios de la información económica del negocio, para conocer su ejecución, rentabilidad y liquidez. Los Grupos de Interés Externos, no participan en las actividades del día a día del individuo, pero las acciones del negocio les afectan. Contratan con la empresa externamente. No tienen idea de los problemas internos de la empresa. A continuación se incluye una lista de partes interesadas externas: pero las acciones de la empresa les afectan. Contratan con la empresa externamente. No tienen idea de los problemas internos de la empresa. A continuación se incluye una lista de partes interesadas externas: pero las acciones de la empresa les afectan. Contratan con la empresa externamente. No tienen idea de los problemas internos de la empresa. A continuación se incluye una lista de partes interesadas externas:

  • Proveedores : Dan insumos a la organización similares a materia prima, equipos, etc.
  • Clientes : Han reflejado al líder del negocio porque es él quien se va a devorar el resultado.
  • Acreedores : Son la persona, banco o institución financiera que aporta capital a la organización.
  • Clientes : Son los grupos a los que la empresa trata y presta sus servicios.
  • Intermediarios : Son los surcos de marketing que crean una conexión entre la empresa y los clientes como el mayorista, distribuidores, minorista, etc.
  • Competidores : Son los oponentes que compiten con la organización por los activos y también por el mercado.
  • Sociedad : Una empresa también tiene su responsabilidad ante la sociedad porque la empresa utiliza sus valiosos recursos.
  • Gobierno : una empresa está dirigida y controlada por reglas y regulaciones gubernamentales, como si tuviera que pagar impuestos y aranceles que cobraban a la empresa.
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Diferencias clave

  1. La persona o equipo que trabaja para la empresa y participa fuertemente en el control de la empresa conocido sobre los Stakeholders internos. Las partes interesadas externas, por el contrario, son la persona o el equipo que no está empleado por la organización pero que se preocupan por sus actividades.
  2. Los Grupos de Interés Internos se ven afectados directamente por las actividades de la empresa porque son la parte de la empresa que es todo lo contrario en el caso de los Grupos de Interés Externos.
  3. Los asuntos íntimos de la empresa son conocidos por los interesados ​​internos. Sin embargo, las partes interesadas externas no conocen estos asuntos.
  4. Las partes interesadas internas ayudan a la empresa, pero las partes interesadas externas se relacionan con la empresa externamente.
  5. La empresa emplea partes interesadas internas, pero las partes interesadas externas no.
  6. Las partes interesadas internas son las principales partes interesadas, por otro lado. Las partes interesadas externas son partes interesadas secundarias.

Conclusión

All business intervene in the surrounding, and there are some components in that surrounding. The business has to handle with those components and complete the liabilities about them like it is the liability of the company to pay a fine salary to the workers and should not discern between employees. Similarly, the company must give money to suppliers, deliver goods to clients, pay taxes to local power on time. They are the leadership of the financial statement of the company so the company should give a true and fine view of its financial statement along with clarity in their accounts. The association is a combination of both internal and external stakeholders.

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